风雨同舟,同创未来 海德集团2018团队拓展

发布者:admin 发布时间:08-13 浏览次数:1303

清晨的一阵秋雨洗去了夏日的燥热,海德集团就在这样清新柔美的清晨开启了两天一夜的团建之旅。此次活动分两批进行,8月11日,两辆大巴车载着第一批先遣队浩浩荡荡出发,经过一个小时的车程,来到了我们的目的地怀柔石门山风景区。

海德集团先遣队身着统一文化衫,个个神采奕奕、精神抖擞,对团建拓展活动表现出了极大的热情,这也是集团组织此次户外活动的意义所在。让大家暂时告别恒温、舒适的办公室和家,大自然亲密接触,来一场由外至内的心灵之旅。


开怀大笑破冰起航

为了让伙伴们短时间内增进熟识度,拉近彼此的距离,尽快融入活动中,拓展教练通过一系列的互动体验游戏开启融冰之旅。最让人记忆犹新的是猜拳接龙赢霸主,伙伴们通过两两猜拳,输的一方成为胜者的队友,排在其身后形成长龙,经过一番激烈的角逐,十一学校项目部的周舟成为当之无愧的霸主,他的身后连起了一百人的长龙。在周舟的带领下长龙在绿茵上舞动起来,迅速围成了一个圆圈,众人将霸主请入其中,齐齐抱拳参见霸主,气氛渐入佳境。经过一番体力活动,大家有些疲惫了,教练便让伙伴们围成圈互相放松。“摸摸你的头啊,奖金不用愁啊;揉揉你的肩啊,工作要领先啊;拍拍你的背啊,干活不会累啊;揉揉你的腰啊,工资要上交啊”,教练用有趣而富有激情的语言再次激起了伙伴们的热情。


团结致胜分队建组

破冰之后进入到紧张的团队组建环节,全员被分为5个组,五支小分队迅速进入团队作战状态,纷纷各抒己见起队名、想口号、画队旗、练队歌,使原本并不熟悉的跨部门同事熟络起来,树立起团结致胜的信念。经过短暂的准备各队开始团队展示环节,五支小分队分别为红队白龙马队、蓝队萌虎队、黄队小龙人队、粉队猪之队、绿队牛魔王队,从队名就可以看出伙伴们童心未泯,想象力丰富,瞬间把我们带到了西游记的神话世界。

 
   组队后的第一个团队游戏是毛毛虫赛跑。一队成员分成两小队,每次8人一起骑毛毛虫,两小队来回接力,最先完成的队伍则获胜。比赛开始,有蹦着跳着的袋鼠虫,有标准蠕动的毛毛虫,有些真不是毛毛虫,他们简直太快了,快到飞起来,这似乎更像是一个比腿长的游戏,最后比赛由腿更长的牛魔王队获得胜利。荣誉的取得是辛苦练习的结果,在练习的过程中队员们通过一次次不间断的练习,开动脑筋总结经验,摸索出一套致胜的技巧,这是他们最终能取得胜利的关键,团结与智慧缺一不可。



 

创意表演众志成城

最精彩的要数下午开场的烧脑创意情景剧了,教练要求每组成员以西游记为题材,30分钟内编出一段的情景剧进行表演比拼,并要求立意明确、道具自备。队员们如火如荼的准备了起来,各司其责,有导演、有演员、有剧务、有配音、还有音效师,一场精彩的大戏即将开始。各队的西游记选段分别是小龙人队的《偷食人参果大闹五庄观》,萌虎队的《金角银角大战孙行者》,粉队的《猪八戒娶媳妇》,牛魔王队的《三调芭蕉扇》,白龙马队的《唐僧师徒大战葫芦七兄弟》。各队的演出引得大家捧腹大笑,各队结合自己的创意道具将每个形象都表现的淋漓尽致,特别是牛魔王队采用了反串的形式,铁扇公主由男队员演绎、孙悟空由女队员演绎,增添了更多的趣味性和喜剧效果。此种形式避免了单纯拓展培训的枯燥、乏味,追求创新和员工个性的展示, 通过故事揭示道理,寓教于乐,让伙伴们乐在其中。

 


最感人和振奋人心的环节是海难逃生墙。逃生墙是一睹高达4米5的光滑墙体,队员们不能借助任何外物,需在规定的时间内翻上这堵墙,即为安全逃生。逃生墙光靠一人、两人的力量攀爬到顶点几乎是不可能的,是必须通过团队协作才能完成的一次逃生体验。经过教练的指导,队员们迅速行动起来,强壮的男队员自发的成为人肉梯,让后面的队员踩着他们的腿和肩膀向上爬,上面的队员拼命拉着伙伴的手腕,将他们一个个拉上高墙,其他的队友在后面双手伸向天空筑成人墙保护着正在攀爬的队友。最难的是最后一个队员要怎么上来,最后决定由身材较高但体重较轻男队员悬空搭做人梯将最后一位队员接应上来,在最后一名队员上来的一霎那全场响起了雷鸣般的欢呼声,全员相拥,脸上滴下的已不知是泪水还是汗水。依靠全员的齐心协力,70几人仅用17分钟便顺利登顶。此次体验对于在场的所有同仁都是宝贵的一课,一个团队中总有那么一群人,他们甘做基石,默默奉献,却是一个团队中不可或缺的重要部分。



    第一天的拓展活动就在欢声笑语、感动与泪水中结束了。



激流勇进放飞自我

第二天的活动也是非常具有挑战性的,怀北高山漂流,全长3.86公里,落差高达189米,全程急速叠差在古长城脚下和参天密林之间。这个项目几乎也是全员参与,伙伴们兴致高昂,勇气可嘉。有的伙伴在漂流途中的缓冲嬉戏区打起了水仗,每个人洋溢着幸福的笑容,仿佛回到了童年无忧无虑的时光。


两天一夜的时间虽然不长,但让每一位伙伴都有了深深地感悟。通过本次活动,不仅是打破了员工固有的思维,培养了自身敢于面对挑战的心理素质,开发了个人和团队的潜能,更重要的是,大家对公司文化更加认同,归属感更加强烈。大家都坚信海德集团的明天会更好!


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